Nasze strony www wykorzystują pliki cookies (tzw. ciasteczka). Mogą stosować je także firmy współpracujące z nami.
Korzystając z witryny wyrażasz zgodę na ich wykorzystanie i zapis zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Możesz zmienić ustawienia obsługi plików cookies w przeglądarce internetowej.
[ X ] akceptuję warunki - zamknij

EDUKACJA PRAKTYCZNA

SZKOLENIA  KONFERENCJE  WYDAWNICTWA
  PIG WUP Szczecin  

prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

« powrót
Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2022 r. (przykładowy regulamin ZFŚS)
Zapisz się na szkolenie

termin szkolenia: 23 marca 2022 r.
czas trwania szkolenia: 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)


Zajęcia będą miały częściowo formę warsztatową, w ramach której zostanie zaprezentowany przykładowy
regulamin ZFŚS oraz przykładowe postanowienia w regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym

Program szkolenia: 

1. Sfera socjalna w działalności pracodawców
     - zasada zaspokajania potrzeb społecznych pracowników (art. 16 k.p., art. 94 pkt 8 k.p.)
     - układy zbiorowe pracy, regulacje wewnątrzzakładowe i zwyczaje
     - zakładowe fundusze świadczeń socjalnych

2. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
     - podmioty zobowiązane do tworzenia Funduszu
     - zakres przedmiotowy ustawy
     - działalność socjalna w rozumieniu ustawy
     - osoby uprawnione do korzystania z Funduszu (pracownicy, emeryci, renciści, członkowie rodzin, inne osoby)

3. Świadczenie urlopowe
     - charakter prawny
     - obowiązek wypłaty i możliwość uwolnienia się od niego

4. Odpisy na Fundusz
     - odpisy ustawowe
     - zasady naliczania odpisów na Fundusz
     - możliwość uwolnienia się od tworzenia Funduszu i modyfikacji odpisów na Fundusz
     - rola układów zbiorowych i regulaminu wynagradzania - przykładowe postanowienia
     - uzgodnienia z przedstawicielami pracowników

5. Szczególne rozwiązania pandemiczne w zakresie prowadzenia działalności socjalnej

6. Regulamin ZFŚS
     - tryb wprowadzania regulaminu ZFŚS
     - treść regulaminu ZFŚS
     - rola przedstawicieli pracowników i związków zawodowych

7. Komisje socjalne w praktyce funkcjonowania ZFŚS

8. Wspólna działalność socjalna pracodawców

9. Dystrybucja świadczeń w ramach Funduszu
     - świadczenia społeczne a świadczenia socjalne
     - kryteria socjalne przyjmowane na potrzeby przyznawania ulgowych świadczeń i usług z Funduszu - praktyka i orzecznictwo
     - najczęściej występujące świadczenia w ramach Funduszu (paczki dla dzieci, zapomogi, „wczasy pod gruszą", imprezy
i wycieczki, pożyczki mieszkaniowe, świadczenia rzeczowe, bony itp.)

10. Podatkowe i składkowe aspekty działalności socjalnej
     - koszty ZFŚS a koszty uzyskania przychodu
     - świadczenia z ZFŚS a ZUS
     - świadczenia z ZFŚS a PIT 

11. Egzekucja i potrącenia z ZFŚS

12. Przetwarzanie danych osobowych w ramach działalności socjalnej pracodawcy
     - podstawy przetwarzania danych osobowych
     - klauzule informacyjne
     - upoważnienia
     - dokumentowanie przyznawanych świadczeń w ramach Funduszu
     - okresy przechowywania dokumentacji i przeglądy danych osobowych

13. ZFŚS a likwidacja i upadłość pracodawcy

14. Przejście zakładu pracy a ZFŚS

15. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów ustawy

16. Odpowiedzi na pytania uczestników i dyskusja


Szkolenie prowadzi dr Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie, adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of Law we współpracy z UJ. Uczestniczka szeregu projektów audytowych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz szeroko rozumianego compliance - dla największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015. Autorka szeregu publikacji naukowych i praktycznych z zakresu prawa pracy, ochrony danych osobowych oraz prawa urzędniczego, w tym najnowszego komentarza do ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.


Cena szkolenia: 580,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe 
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)

Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony


Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia 
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia

Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT 
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506 


W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Anna Hoffmann   tel. 91 489 64 55
Dorota Biskupska
  tel. 91 466 90 97
Małgorzata Pawelec   tel. 91 434 29 79

Formularz zgłoszenia online
Formularz zgłoszenia (PDF)Oświadczenie dot. podatku VAT (PDF)
Formularz zgłoszenia (Word)Oświadczenie dot. podatku VAT (Word)