Nasze strony www wykorzystują pliki cookies (tzw. ciasteczka). Mogą stosować je także firmy współpracujące z nami.
Korzystając z witryny wyrażasz zgodę na ich wykorzystanie i zapis zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Możesz zmienić ustawienia obsługi plików cookies w przeglądarce internetowej.
[ X ] akceptuję warunki - zamknij

EDUKACJA PRAKTYCZNA

SZKOLENIA  KONFERENCJE  WYDAWNICTWA
  PIG WUP Szczecin  

prawo pracy i ubezpieczenia społeczne

« powrót
Najnowsze zmiany w Prawie Pracy w 2022 r. - omówienie aktualnych przepisów wraz interpretacją prawną - konkretne szkolenie, pełne praktycznych informacji
Zapisz się na szkolenie

termin szkolenia: 20 września 2022 r.
czas trwania szkolenia: 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)


Program szkolenia

1. Umowa o pracę na okres próbny z wydłużonym okresem obowiązywania

2. Wielość stosunków pracy

3. Zasady informowania o warunkach pracy i zasady dostępu do tych informacji

4. Zasady przemieszczania się między miejscami pracy

5. Konsekwencje niezawarcia umowy o zakazie konkurencji

6. Elektroniczna forma przekazywania pracownikowi informacji o zmianach dotyczących zatrudnienia

7. Wniosek pracownika o zmianę rodzaju pracy, zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę na czas nieokreślony lub o zatrudnieniew pełnym wymiarze czasu pracy terminy i skutki dla pracodawcy

8. Obowiązek udowodnienia przez pracodawcę, że przy rozwiązywaniu umowy o pracę lub zastosowaniu działania mającego skutek równoważny do rozwiązania umowy o pracę kierował się obiektywnymi powodami

9. Termin na przedstawienie pracownikowi uzasadnionych powodów rozwiązania umowy o pracę

10. Zmiany rozwiązywania terminowych umów o pracę

11. Obowiązek informowania pracowników o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy, procedurach awansu i wolnych stanowiskach pracy

12. Obowiązek pracodawcy przeprowadzenia szkoleń pracowników niezbędnych do wykonywania określonego rodzaju pracy lub na określonym stanowisku

13. Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej

14. Nowy urlop opiekuńczy

15. Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich

16. Nowa granica wieku dziecka mająca wpływ na wymiar czasu pracy

17. Elastyczna organizacja pracy

18.Uprawnienia rodzicielskie

19. Pytania i odpowiedzi


Szkolenie prowadzi  dr Małgorzata Pundyk-Glet - prawnik, szkoleniowiec i publicysta, od 11 lat prowadzi własną kancelarię
oraz szkoli z tematów prawnych. Specjalizuje się w prawie cywilnym , prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i RODO.


Cena szkolenia: 580,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe 
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)

Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony


Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia 
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia

Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT 
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506 


W przypadku pytań prosimy o kontakt:
Anna Hoffmann   tel. 91 489 64 55
Dorota Biskupska
  tel. 91 466 90 97
Małgorzata Pawelec   tel. 91 434 29 79

Formularz zgłoszenia online
Formularz zgłoszenia (PDF)Oświadczenie dot. podatku VAT (PDF)
Formularz zgłoszenia (Word)Oświadczenie dot. podatku VAT (Word)