termin szkolenia: 8 września 2022 r.
czas trwania szkolenia: 9.30 - 14.30 (w tym dwie przerwy 10 minutowe i jedna 20 minutowa)
Program szkolenia:
I. Monitoring wizyjny
1) Monitoring nad terenem zakładu pracy i wokół terenu zakładu pracy
2) Przetwarzanie danych osobowych w ramach monitoringu
3) Przesłanki i tryb wprowadzania monitoringu wizyjnego
4) Miejsca objęte zakazami lub ograniczeniami w zakresie stosowania monitoringu wizyjnego
5) Przechowywanie danych z monitoringu wizyjnego
6) Dopuszczalność stosowania monitoringu wizyjnego w prawie polskim
7) Obowiązki informacyjne związane monitoringiem
II. Monitoring poczty elektronicznej
III. Inne formy monitoringu
1) GPS-y, Keyloggers
IV. Monitoring w pracy zdalnej
V. Kontrola trzeźwości i środków odurzających
1)
Dotychczasowy stan prawny - wątpliwości na tle wykładni przepisów prawa
pracy, ustaw o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
2) Dotychczasowe stanowiska SN, UODO oraz podejście w praktyce do tematu kontroli trzeźwości i środków odurzających
3) Planowane zmiany w kodeksie pracy w zakresie procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających:
- zakres podmiotowy i przedmiotowy planowanej nowej regulacji prawnej
- rola przedstawicieli pracowników i związków zawodowych przy
wprowadzaniu procedur kontroli trzeźwości i środków odurzających
- treść obwieszczeń/regulaminów pracy/układów zbiorowych
- zasady i tryb przeprowadzania kontroli trzeźwości i środków odurzających
- kontrola trzeźwości i środków odurzających w trakcie pracy zdalnej
- zasady przetwarzania danych osobowych w trakcie kontroli trzeźwości i środków odurzających
- konsekwencje wobec pracownika naruszającego procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
4) Analiza przykładowej procedury kontroli trzeźwości i środków odurzających
VI. Pytania i odpowiedzi
Szkolenie prowadzi dr Małgorzata Mędrala - doktor nauk prawnych, radca
prawny specjalizujący się w prawie pracy oraz ochronie danych
osobowych, prowadzi indywidualną Kancelarię Radcy Prawnego w Krakowie,
adiunkt w Instytucie Prawa Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie,
absolwentka Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Szkoły Prawa
Amerykańskiego prowadzonej przez wykładowców z CUA, Columbus School of
Law we współpracy z UJ. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie
praktyczne w zakresie kompleksowej obsługi prawnej podmiotów z sektora
publicznego i prywatnego, w tym w zakresie wdrażania procedur
zgłaszania nieprawidłowości, antymobbingowych i antydyskryminacyjnych
oraz szeroko rozumianego compliance. Uczestniczka szeregu projektów
audytowych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych - dla
największych pracodawców w Polsce. Laureatka konkursu Rising Stars 2015.
Cena szkolenia: 580,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje:
- uczestnictwo w szkoleniu
- materiały szkoleniowe
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby)
Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony
Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia
Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506
W przypadku pytań prosimy o kontakt:
| Anna Hoffmann |
|
tel. 91 489 64 55 |
Dorota Biskupska
|
|
tel. 91 466 90 97 |
| Małgorzata Pawelec |
|
tel. 91 434 29 79 |
